工會主席田舒心發(fā)表講話
 

　　接著，校長趙雷對工會提出要求和希望。 
   1、要求工會工作的一切，要圍繞學校的辦學宗旨、辦學方略開展工作；圍繞學校的教育、教學來開展工作；充分調動民主參與的積極性來開展工作；以幫助教職員工解決實際困難、維護教職工合法權益來開展工作。
    2、樹立榜樣作用，強化師德師風教育，努力維護職業(yè)尊嚴，塑造良好的個人形象。要求工會委員以提高素養(yǎng)為己任，以自己的敬業(yè)精神為楷模，去感染廣大教職工。
    3、要求認真組織學習有關法律、法規(guī)知識。做到學法、懂法、用法。從而鑄造高素質的工會團隊。形成齊心協(xié)力、積極奉獻的工作熱情，營造眾人拾柴火焰高的工作局面。
    4、全體工會成員要以主人翁的態(tài)度，起到紐帶、橋梁作用，為學校的發(fā)展建言獻策。把基層意見和建議收集上來，發(fā)揮眾人的智慧，把學校發(fā)展中存在的缺陷和問題及時發(fā)現(xiàn)，想法解決。
    5、希望每一位工會代表能把學校發(fā)展的方向及學校決策方針及時傳遞給教職員工，讓各項工作開展目標明確，少走彎路。努力發(fā)揮工會組織的先鋒作用，積極參與民主管理，民主監(jiān)督，使工會組織成為學校發(fā)展過程中一支強有力的隊伍。
 

校長趙雷發(fā)表講話

　　最后，西山教育集團董事長作重要講話。
   今天召開工會擴大會，這是西山學校一次有意義的大會，工會工作的開展直接關系到學校的發(fā)展，通過這次工會大會，可以彌補西山學校過去工會工作的不足，將為西山的明天譜寫新的篇章。
    1、要認真聽取基層的聲音，要善于體察民情，密切聯(lián)系教職工，虛心聽取教職工意見，充分發(fā)揮工會的紐帶和橋梁作用。
    2、要善于給學校推薦和自薦人才。學校要發(fā)展，工會是最具發(fā)言權代表之一。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才可以通過工會組織平臺，推薦到董事長辦公室。對學校完善發(fā)展提供決策性的意見。
    3、工會要重視關愛教職工，努力解決教職工后顧之憂。及時化解教職工的矛盾，收集教職工的意見。對長期得不到解決的頑癥問題，要研究對策，找出思路，及時上報解決。
    4、有些教職員工思想很多，但說不出來，問題得不到解決。要不斷強化自身情商和智商的修養(yǎng)，要善于把基層問題敢于向高層反映，及時暴露基層問題，對領導起監(jiān)督的作用，便于學校的發(fā)展。
    5、要求工會委員加強自身修養(yǎng)，做到不利于團結的話不說，在處理問題時，要找對人，說對話，做對事，問題就會迎刃而解。
    6、要開展師德師風教育，做到言傳身教、為人師表，領導干部要以身作則避免德與位不匹配。要全面打開監(jiān)督通道，營造民主管理、民主協(xié)商的管理氛圍。
    7、工會主席要廣開言路，認真思考，總結經驗。要嚴于律已，起模范帶頭作用，正確評價工作業(yè)績，真正為學校發(fā)展提供決策依據(jù)。
    8、要敢于監(jiān)督和約束以為人師表相背離的行為，堅決制止個別領導喜歡跟員工說一些不利于學校發(fā)展的話，員工微信上亂發(fā)言論的現(xiàn)象。要徹底改變工作不做、方法不想的怠慢工作作風，讓學校健康發(fā)展。
    9、工會要切實做好學校物質捐贈、領用的調度工作，真正做到服務于教職工。
    10、建立工會微信群，通過微信平臺，開展一系列工會的溝通工作。
    11、希望西山工會能真抓實干開局新篇，把工作做實做細；希望全校教職工能借助西山工會平臺多建言獻策，為西山的發(fā)展貢獻力量。
 

西山教育集團董事長發(fā)表講話
 

（圖/刁亞楠 文/刁亞楠 陳其藩）